OFFRES D’EMPLOIS :

Direction des ressources humaines et de la gouvernance – Date limite : 4 septembre 2020

Agent.e de communications – Date limite : 4 septembre 2020


Direction des ressources humaines et de la gouvernance

Sommaire du poste

Sous la supervision de la Direction générale, la Direction des ressources humaines (RH) et de la gouvernance pilotera tous les dossiers en lien avec les ressources humaines afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe et d’assurer la mise en œuvre des politiques, l’actualisation des lignes et de conduite et des processus en lien avec les RH. La Direction sera également responsable de l’encadrement des deux équipes de gouvernance.

Principales fonctions et responsabilités

    • Gestion du projet de restructuration des RH :
      • Actualisation de la politique des RH ;
      • Actualisation des lignes de conduite RH ;
      • Actualisation des processus pour la gestion des RH ;
      • Gestion des stratégies de recrutement et de rétention des RH ;
      • Conseil à la Direction générale en matière de RH.
    • Gestion des ressources humaines :
      • Gestion des feuilles de temps ;
      • Gestion du temps supplémentaire ; 
      • Gestion du processus d’évaluation des RH ;
      • Gestion des dossiers personnels des RH.
    • Appui à la gouvernance (Conseil d’administration et de représentation) :
      • Appui au développement des objectifs stratégiques annuels ;
      • Appui à l’opérationnalisation des objectifs stratégiques annuels ;
      • Appui à la planification des rencontres.

Entrée en fonction : Dès que possible

Rémunération : La rémunération sera ciblée en fonction du profil de la candidate ou du candidat retenu, en fonction d’une grille salariale et des avantages concurrentiels. 

Type de poste : Temps plein, permanent

Date limite : Merci d’envoyer votre CV en français ainsi qu’une lettre de motivation expliquant votre intérêt à l’adresse suivante : direction@fesfo.ca, d’ici le 4 septembre 2020.

Offre d’emploi complet ici.


Agent.e de communications

Sommaire du poste

L’agent.e de communications fait partie de l’équipe des événements et de marketing. Elle ou il est responsable de la co-conception et de la mise en œuvre de stratégies de communication qui assureront la visibilité de la FESFO dans les communautés francophones, principalement en Ontario. 

Principales fonctions et responsabilités

  • Collaboration avec l’équipe des grands événements et de marketing :
    • Co-conception du plan de communication ;
    • Mise en œuvre du plan de communication ;
    • Recherche de commandites pour les événements d’envergure de la FESFO.
  • Gestion des outils de visibilité :
    • Gestion des médias sociaux de la FESFO (Facebook, Twitter et Instagram) ;
    • Rédaction de l’infolettre mensuelle (FESFOlogie) ;
    • Actualisation du site web www.fesfo.ca ;
    • Élaboration du rapport annuel et gestion de sa diffusion ;
    • Développement d’outils promotionnels.

Entrée en fonction : Dès que possible

Rémunération : La rémunération sera ciblée en fonction du profil de la candidate ou du candidat retenu, en fonction d’une grille salariale et des avantages concurrentiels. 

Type de poste : Temps plein, permanent

Date limite : Merci d’envoyer votre CV en français ainsi qu’une lettre de motivation expliquant votre intérêt à l’adresse suivante : direction@fesfo.ca, d’ici le 4 septembre 2020.

Offre d’emploi complet ici.